單位拿來一份空白的勞動合同，你會簽嗎？昨日，鄭州市金水區勞動爭議仲裁委員會為此向各類企業勞動者提醒：空白勞動合同簽不得。

       鄭先生是位司機，2003年應聘到鄭州某企業汽車運輸公司上班，在他的不斷要求下，直至2008年1月，公司最終讓他簽了一份空白合同。2009年，由于單位始終沒給自己辦理社會保險，鄭先生與企業再次發生糾紛。然而，當運輸公司拿出勞動合同后鄭先生才發現：原先簽下的“空白”合同上，用人單位一欄居然被填上了鄭州某人才資源有限公司。為討說法，鄭先生找到了鄭州市金水區勞動爭議仲裁委員會。但是，按照合同，運輸公司無需對他承擔任何責任。

       為此勞動部門提醒廣大勞動者，由于勞動合同是在用人單位與勞動者協商一致的基礎上訂立的，一旦簽字就得履行約定的義務，承擔法律責任。因此，勞動者在簽訂勞動合時要看清合同的具體條款，要確實符合自己真實意思的表達。同時，勞動者應切記，勞動合同文本必須一式兩份，由用人單位和勞動者各執一份。