工作描述:1、面試邀約:負責各招聘渠道簡歷初篩,面試邀約,面試接待并匯總招聘相關數據。
2、員工關系:負責員工入、離職手續辦理;勞動合同簽訂,建立員工信息檔案。
3、薪酬福利:核算員工考勤,累計核算員工薪資及相關福利,審核記錄員工加薪、獎勵情況,協助領導對管理人員和新員工定薪、調薪工作。
4、社保辦理:負責員工社保、公積金增減員的辦理工作,做好相關工作的整理、歸檔,妥善保管。
5、對外聯絡:負責與物業公司對接,按時完成水電費繳納、設備故障報修等工作,保證公司正常運轉。
6、活動策劃:協助開展員工關懷活動,負責每月發放員工生日禮物,組織生日會。