平潭縣勞務派遣有限公司為區屬人力資源服務國有企業，根據《平潭綜合實驗區深入推進綜合執法體制改革改進城市管理工作實施方案》（嵐綜委辦〔2017〕97號）文件精神，受平潭綜合實驗區綜合執法局機動支隊的委托，現面向社會公開招聘綜合執法協勤90名，現將有關招聘事項通知如下：

一、招聘人數

此次招聘共90名，其中男性82名，女性8名，具體崗位詳見《平潭縣勞務派遣有限公司2017年公開招聘綜合執法協勤人員崗位信息表》。

二、報名條件

（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、具有較強的責任感和奉獻精神。

（二）平潭戶籍，具有高中及以上學歷，年滿18周歲以上、35周歲以下，大練綜合執法大隊、嶼頭綜合執法大隊、東庠綜合執法大隊、南海綜合執法大隊可放寬至45周歲以下。

（三）身體健康，五官端正，口齒清楚，無紋身，具有正常履行職責的身體條件。報考鄉鎮大隊及機動支隊協勤崗位的，身高需168cm以上。

（四）無吸毒史、無違法犯罪等不良記錄以及其他不適合從事執法輔助事務的記錄，能服從命令，聽從指揮，有較強的組織紀律性和工作責任心，能適應三班倒以及節假日值班執勤。

（五）共產黨員、復員退伍軍人、專業技術人員或有從業經驗者，同等條件優先招用。

（六）具有崗位所需的其他條件。

三、工作職責

協勤人員為綜合執法輔助力量，主要從事宣傳教育、日常巡查、信息收集、違法行為勸阻等方面的輔助性事務。

四、招聘流程

報考機動支隊以及鄉鎮執法大隊崗位的人員，按照現場報名、政審、體能測試、筆試、面談、體檢、聘用等流程進行。

報考指揮調度平臺專崗的人員，按照現場報名、政審、筆試、崗位技能測試、面談、體檢、聘用等流程進行。

五、報名方式

（一）本次招聘，采取現場報名的方式進行。報名時間：2017年12月4日—2017年12月8日（正常上班時間）。報名地點：平潭縣潭城鎮上埔路139號勞動保障大樓二樓。聯系人：吳昊，聯系電話：0591-86179878、23175366。

（二）報名時需提交：1、公告所附的《平潭縣勞務派遣有限公司2017年公開招聘綜合執法協勤人員報名表》，按要求如實填寫提交；2、戶口所在地公安部門出具的《無犯罪記錄證明》；3、畢業證、學位證原件及復印件，大專及以上學歷需提供學信網學歷證明；4、復員退役軍人需提供退伍證原件及復印件；5、戶口簿、身份證原件及復印件；6、近期正面免冠白底二寸彩色照片2張。

應聘人員所提交的報名信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報名資格。

（三）報名時，報考鄉鎮執法大隊或指揮調度平臺專崗的，只能填報一個崗位；報考機動支隊的復員退伍軍人，允許同時選報一個鄉鎮執法大隊的崗位。

六、體能測試、筆試、崗位技能測試相關事項說明

應聘人員將進行體能測試、筆試、崗位技能測試等環節的考核，各考核設置相應的合格線，不合格者不予錄用，各環節成績由高到低進行排名，按一定比例確定進入下一環節人選。測試的時間地點另行通知。

（一）體能測試項目為1000米跑步，根據跑步用時換算成相應100分制分數，60分以上（含60分）為合格，根據年齡段的差異，設置不同標準的合格線，用時每遞減1秒（未達到1秒按1秒計），成績增加0.5分，不同年齡段跑步用時對應的體能測試成績如下表。

（二）筆試內容主要為政治理論、法律知識、常識等。部分考題將于考前提供題庫給應聘者進行學習備考。筆試滿分150分，90分以上（含90分）為合格。

（三）崗位技能測試，將根據考生表現，換算成對應的100分制分數，60分以上（含60分）為合格。指揮調度平臺接線員/業務助理員測試項目為：語言能力測試。指揮調度平臺系統管理員/系統操作員測試項目為：打字速度測試， 60字/分以上（含60字/分）為合格。打字速度每提高1字/分鐘，對應的崗位技能測試成績加1分。打字速度對應的崗位技能測試成績表如下：

七、加分項目

此次招聘，對符合加分條件的考生，將給予其綜合成績酌情加分。

具體加分項目有：中共黨員加3分，復員退伍軍人加3分，持有機動車C1駕駛證加2分，持有機動車E駕駛證加1分。報考機動支隊崗位者，持有機動車B1及以上駕駛證加3分（非機動支隊崗位，持有B1及以上駕駛證按C1證加2分）。說明：對持有多種機動車駕駛證的應聘人員，不進行累計加分，只取最高的附加分。

八、綜合成績計算

各鄉鎮大隊以及機動支隊崗位綜合成績=體能測試成績*50%+筆試成績*50%+附加分。

指揮調度平臺專崗綜合成績=筆試成績*50%+崗位技能測試成績*50%+附加分。

復員退伍軍人報考機動支隊未被錄取的，其綜合成績將列入報考的第二選報崗位進行排名，擇優錄取。復員退伍軍人報考的鄉鎮專設崗位未被錄取的，其綜合成績將列入該崗位對應的同鄉鎮非復員退伍軍人專設崗位進行排名，擇優錄取。

九、面談

此次招聘，將根據綜合成績從高到低進行排名，按照每個崗位招考計劃數以1：1比例確定進入面談的人選。綜合成績相同者，共同進入面談。

面談時設若干談話主題，考官根據談話情況進行評分。主要考察應聘者的政治立場，語言表達能力，綜合分析能力等。60分以上（含60分）為合格，面談成績不計入總成績，面談合格的即進入體檢環節。面談不合格，則根據該崗位的其余應聘人員，根據綜合成績高低依次進行遞補。同一個崗位，綜合成績相同同時進入面談的，以面談成績高的進入體檢。

十、體檢

體檢由我司統一組織實施，體檢費用由應聘人員自理。體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

十一、聘用與待遇

被聘用的人員由我司與其辦理聘用手續，并派遣至相應的聘用崗位工作，聘用人員試用期為3個月。新招入的協勤人員，月工資為2500元，全日制本科畢業生及復員退伍軍人月工資為2700元，用人單位按相關規定予以辦理“五險”（即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。

附件：

1：《平潭縣勞務派遣有限公司2017年公開招聘綜合執法協勤人員崗位信息表》

2：《平潭縣勞務派遣有限公司2017年公開招聘綜合執法協勤人員報名表》

平潭縣勞務派遣有限公司

2017年12月4日