平潭綜合實驗區位于臺灣海峽中北部，是祖國大陸距臺灣本島最近的地區，深化兩岸交流合作潛在優勢突出，自然資源條件優越，發展空間廣闊。開發建設平潭綜合實驗區是黨中央推動兩岸關系和平發展的重要戰略決策。2011年11月國務院批準實施《平潭綜合實驗區總體發展規劃》，實行比當前經濟特區更特殊、更優惠的全島開放政策，這不僅為平潭發展創造了千載難逢的機遇，也為各類優秀人才大顯身手提供了廣闊舞臺。為打造支撐平潭開發開放的人才大軍，福建省委、省政府確立了建設平潭人才特區的戰略布局，提出了平潭人才隊伍“四個一千”工程，并決定以更加開放的胸襟、更加特殊的政策、更加靈活的機制面向海內外引進高層次人才?，F就2012年平潭綜合實驗區引進海內外高層次人才（團隊）公告如下：
一、平潭綜合實驗區管委會招聘臺灣專才（20名）
（一）崗位需求
區管委會副主任 1名
區管委會辦公室副主任 1名
區經濟發展局副局長 1名
區環境與國土資源局副局長 1名
區交通與建設局副局長 1名
區傳媒中心編導 1名
區傳媒中心視頻包裝技術人員 1名
區水務投資有限公司副總經理 1名
區鼎新房地產發展有限公司副總經理 1名
區鼎新房地產發展有限公司工程造價師 1名
區國有資產投資有限公司部門經理 1名
區交通投資發展有限公司副總經理 1名
區交通投資發展有限公司部門經理 1名
海壇風景名勝區管理處副主任 1名
海壇風景名勝區管理處主任助理 1名
區森林與園林有限公司副總經理 1名
區森林與園林有限公司部門經理 1名
區森林與園林有限公司苗木培育技術人員1名
平潭縣醫院副院長 1名
平潭縣職業中專學校副校長 1名
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1.年薪。以上招聘人員根據崗位實際情況分別給予年薪20-60萬元人民幣，具體面議。
2.由管委會提供免租金公共租賃房；服務年限滿3年、在實驗區首次購房的，可購置一套限價商品房。
3.引進的臺灣專才涉及的個人所得稅按大陸與臺灣個人所得稅負差額給予補貼，補貼免征個人所得稅。
4.可按有關政策參加當地養老、醫療等社會保險。
二、平潭綜合實驗區發展研究中心招聘臺灣專才和海外人才（5名）
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區發展研究中心副主任 1名
財政稅收領域研究員 1名
產業經濟領域研究員 1名
兩岸政策領域研究員 1名
行政管理領域研究員 1名
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1.年薪。以上招聘人員根據崗位實際情況分別給予年薪25-50萬元人民幣，具體面議。
2.由管委會提供免租金公共租賃房；服務年限滿3年、在實驗區首次購房的，可購置一套限價商品房。
3.臺灣專才涉及的個人所得稅按大陸與臺灣個人所得稅負差額給予補貼，補貼免征個人所得稅。
4.可按有關政策參加當地養老、醫療等社會保險。
三、平潭綜合實驗區引進海內外創新創業團隊（10個）
?。ㄒ唬﹦撔聞摌I團隊（6個）
1.引進需求
電子信息團隊
新能源團隊
海洋生物團隊
旅游及文化創意團隊
現代物流團隊
兩岸金融合作團隊
2.政策待遇
?。?）根據團隊實際情況分別給予300-1000萬元人民幣的項目補助，給予團隊帶頭人50-150萬元人民幣生活經費補助。
（2）團隊帶頭人和核心成員可申請實驗區公共租賃住房；對在實驗區工作滿5年且每年在實驗區實際工作時間不少于6個月的，在實驗區首次購房可購置1套限價商品房。
（3）團隊帶頭人5年內繳納的個人所得稅地方留成部分按70%給予獎勵；引進的臺灣地區人才個人所得稅按大陸與臺灣個人所得稅負差額給予補貼，補貼免征個人所得稅。
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1.團隊需求
科技智慧島規劃團隊
火車站片區規劃團隊
城市交通軌道規劃團隊
植物多樣性研究團隊
2.項目合作經費按合同確定。
四、平潭海洋大學（籌建）招聘海內外急需緊缺高層次人才（92-118名）
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1.依托福州大學（50名）
船舶與海洋工程 5名
港口航道與海洋工程 5名
海洋資源開發技術 5名
環境生物與漁業科學 5名
通訊與導航工程 5名
河海工程 5名
海洋運輸與港口物流 5名
物流與供應鏈管理 5名
海洋文化與海洋經濟 5名
海洋法律 5名
2.依托福建師范大學（22-36名）
新聞傳播學 2-3名
藝術學 6-10名
計算機科學與技術 2-3名
旅游管理 3-5名
酒店管理 3-5名
會展經濟與管理 3-5名
休閑管理 3-5名
3.依托福建中醫藥大學（12-16名）
海洋藥物教學科研 6-10名
康復醫學教學科研臨床 5名
醫學影像學教學科研 1名
4.依托福建工程學院（8-16名）
土木工程 1-2名
材料成型及控制工程 1-2名
建筑學 1-2名
交通工程（運營與管理） 1-2名
機械設計制造及其自動化 1-2名
車輛工程 1-2名
通信工程 1-2名
新聞學 1-2名
（二）政策待遇
1.符合“福建省引進高層次創業創新人才”條件的，享受100-200萬元人民幣生活工作經費（包括工資、崗位津貼等）、120平方米以上住房（五年內免租金）等政策待遇。
2.學科帶頭人或相當層次人才，享受80-120萬元人民幣生活工作經費（包括工資、崗位津貼等）、120平方米以上住房（三年內免租金）等政策待遇。
3.教授或相當層次人才，享受80-100萬元人民幣生活工作經費（包括工資、崗位津貼等）、100平方米以上住房（三年內免租金）等政策待遇。
4.副教授或相當層次人才，享受30-60萬元人民幣生活工作經費（包括工資、崗位津貼等）、80平方米以上住房（三年內免租金）等政策待遇。
5.博士享受20-40萬元人民幣生活工作經費（包括工資、崗位津貼等）、50平方米以上的住房（三年內免租金）等政策待遇。
五、福建醫科大學附屬協和醫院平潭分院招聘海內外急需緊缺高層次人才（29-58名）
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內科學（血液病方向） 1-2名
內科學（心血管病方向） 1-2名
內科學（內分泌方向） 1-2名
內科學（消化內科方向） 1-2名
內科學（風濕病方向） 1-2名
內科學（腎臟病方向） 1-2名
神經病學 1-2名
老年醫學 1-2名
內科學（呼吸內科方向） 1-2名
腫瘤學（腫瘤內科方向） 1-2名
急診醫學、內科學（重癥醫學） 1-2名
急診醫學 1-2名
急診外科 1-2名
外科學（神經外科方向） 1-2名
外科學（骨科方向） 1-2名
外科學（心臟大血管外科方向） 1-2名
外科學（胸外科方向） 1-2名
外科學（普通外科方向） 1-2名
外科學（泌尿外科方向） 1-2名
眼科學 1-2名
耳鼻咽喉科學 1-2名
婦產科學 1-2名
兒科學 1-2名
麻醉科學 1-2名
超聲醫學 1-2名
放射醫學 1-2名
醫學檢驗 1-2名
病理學 1-2名
藥學 1-2名
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1.符合“福建省引進高層次創業創新人才”條件的，享受100-200萬元人民幣生活工作經費（包括工資、崗位津貼等）、120平方米以上住房（五年內免租金）等政策待遇。
2.學科帶頭人或相當層次人才，享受80-120萬元人民幣生活工作經費（包括工資、崗位津貼等）、120平方米以上住房（三年內免租金）等政策待遇。
3.教授或主任醫師及相當層次人才，享受80-100萬元人民幣生活工作經費（包括工資、崗位津貼等）、100平方米以上住房（三年內免租金）等政策待遇。
4.副教授或副主任醫師及相當層次人才，享受30-60萬元人民幣生活工作經費（包括工資、崗位津貼等）、80平方米以上住房（三年內免租金）等政策待遇。
5.博士享受20-40萬元人民幣生活工作經費（包括工資、崗位津貼等）、50平方米以上的住房（三年內免租金）等政策待遇。
我們熱忱歡迎各方人才特別是臺灣人才和海外人才來平潭建功立業，竭誠為各類人才提供最優質的服務。有志之士可登錄www.fjrs.gov.cn/fjrc/查詢具體信息。有意到平潭工作的人才，可與相關用人單位聯系接洽，或向平潭綜合實驗區人才公共服務中心咨詢。
聯系方式：
平潭綜合實驗區人才公共服務中心：
臺灣引才，劉先生,13055535611;
海外引才，陳先生,13509338889;
省外引才，曾先生,13705058612；
電子郵箱：pingtan20124000@163.com
福州大學：楊先生，13609595869，
電子郵箱：yangwj9988 @163.com
福建師范大學：
鄭女士、樂先生，0591-22867359，18705083948（鄭），18259061912（樂），電子郵箱：rsc@fjnu.edu.cn
福建中醫藥大學：
黃女士，0591-22861107，18606996657，
電子郵箱：rsc@fjtcm.edu.cn
福建工程學院：
傅先生，0591-22863042，18950423979，
電子郵箱：rsc@fjut.edu.cn
協和醫院平潭分院：
鄭先生，0591-83325049，13365910995，
電子郵箱：zhengqiang1997@163.com
平潭綜合實驗區：
潘先生，13799318288；林先生13696853226；
電子郵箱：pingtan_rc@163.com
中共福建省委人才工作領導小組辦公室
2012年2月15日