今年福州的找工市場行情如何？是否存在用工荒？連日來，記者走訪了福州市內的五場大中型招聘會，發現今年一些普工的月薪和去年相比，有200-300元的增長。除了工資以外，依靠良好的福利來吸引用工者的企業也不在少數。　　“目前民工呈年輕化趨勢，很多70后、80后注重生活質量，都在家過完正月十五才來福州找工作，所以這兩年的民工潮會相對滯后。”福州市人力資源和社會保障局局長高遠忠說，今年福州300家企業的總體用工量大約為4.57萬人，跟去年相比持平，這個數字不會造成“用工荒”，只能用用工需求大形容。
　　月薪2000元以下已少見
　　“今年和去年一樣，現場人不太多。”上周日，在福州人民會堂舉行的招聘會上，幾家企業的人力資源招聘人員聚在一起悄悄地嘀咕。
　　當天的招聘會，招工企業有50多家，大部分招收的技術工人，月薪在2000-2500元，普遍比去年提高了200-300元。除了行政后勤文員類，2000元以下月薪的工作，已經很少見到。
　　“在金山工業區，每年普工的工資，都有200元左右的上漲，現在廉價勞動力已經很難找到。”一家電子裝配公司的招聘人員說。
　　雖然工資提高了，但不少應聘者并不太滿意。市民李先生今年45歲，持有電工證，他說有些企業的工資雖然提高了，但是工時也變長了。在他就職的一家企業里，他月收入至少4000元，但加班費占工資的比例太大，所以他才辭職，想找一份月收入3000元，不需經常加班的工作。
　　平潭
　　央企等陸續落戶各類人才都急需 協力科技投產后用工將達到5000人
　　平潭綜合實驗區的開放開發，需要開發建設起步階段的各類專業技術人才。而隨著央企及各類企業的落戶，平潭對普通用工的需求也在逐步增加。協力科技產業園、平潭臺灣(冠捷)科技園、海峽如意城等一批重大項目正在全面推進，這些工地的工人需求量也相對較大。
　　根據《平潭綜合實驗區2011年度緊缺急需人才引進指導目錄》，平潭最急需9個領域人才，包括城市規劃、建筑工程，環境監測，公路橋梁、港口工程，證券投資、風險控制、旅游、財會，農業科研、新產品開發，經貿以及臨床醫學、醫學科研、文化產業經營管理等。這些崗位對人才的要求為具有中級以上職稱，年齡在40周歲以下，有較高專業技術水平和相關專業工作經驗。實驗區各種人才的引進政策有效彌補了開發建設起步階段對各類專業技術人才的需求。
　　平潭勞動和社會保障局負責人表示，目前正在基建過程中的協力（平潭）科技有限公司將在近期投產，投產后，總計用工將達到5000人，其中包括1000名來自臺灣的科技人才。