你是即將畢業的大學生，就讀于一所不錯的學校、擁有一個優秀的平均績點、獲得了許多耀眼的獎項，但是如果你的簡歷缺少了一樣重要的東西，那么你距離頂級公司還有一步之遙：一段實習經歷。

    近年來，為了在未來職場中占領先機，企業實習生數量和質量實現了雙增長。到了每年的忙季，企業對實習生的需求都會有所增加。在會計師事務所，每年年底到次年4月屬于忙季，這段時間公司一般都會擴大實習生招聘規模。今年安永僅在北京地區招聘的寒假實習生已達220人。公司耗費時間和資源去尋找、篩選并培訓實習生，當然希望這些投資能得到長期回報。在校園招聘過程中，許多公司會優先考慮實習生。公司當然希望應聘者有工作經驗，而且非?？粗兴麄冊谧约汗緦嵙暤慕涷灒@也為實習生在求職中提供了更多機會和便利。

    記住，企業不會僅僅因做品牌宣傳的需要為學生對提供實習機會。每一次實習生的招聘活動都能幫助企業接觸到更多優秀的人才，企業希望觀察和評估實習生在實際工作環境中表現和應對困難情景的能力，考察你的職場潛質，從而招到優秀的專業人才。

     通過實習你應該學到什么？

     除了一只腳踏進雇主之門，以及為簡歷增添色彩，實習經歷還能為你帶來以下優勢：

　　* 真實地體驗職場，發現自己的擅長領域和興趣（我更想做審計還是稅務？我更適合做市場營銷還是客戶服務？）；

　　* 積累新技能（會計行業的專業知識，某工作軟件的應用等）；

　　* 了解你想從事的職業的真實情況（會計師事務所女生的比例為多少，女性的發展空間如何？）；

　　* 相關領域的文化和制度（審計標準流程、金融客戶的特點等）；

　　* 建立社交網絡的機會（接觸其他院校的優秀學生，公司員工和客戶，為將來的職業發展搭建良好的人脈）。

　　我們提倡并鼓勵同學們積極參與實習，并不意味著實習的經歷越多越好。實習不在多，貴在精。發傳單這類工作，雖然可以體現你精力旺盛、樂于實踐、吃苦耐勞等美好品德，但它們對于你了解企業如何運營、客戶的需求以及企業對員工的素質要求等，恐怕給不了太多的幫助。

　　抓住機會，盡可能多地加入到社會實踐和實習中來，接觸真正的職場，開始為你的職業人生做規劃吧。