另外，借鑒其他地方的經驗，環衛所還將推行清掃保潔承包責任制與班組承包責任制，以保證平潭城關23個路段路面整潔。

工作累工資低環衛工缺口大

據了解，目前平潭共有環衛工人近300名，其中，負責城關街道打掃的環衛工有210名。但按照相關標準，平潭負責城關街道保潔的工人應該有300~400人。“缺口大，很難招聘到人”，據環衛所負責人介紹，目前，平潭城關每日需清掃的垃圾約有200多噸，遇到重大節日甚至超過300噸，垃圾數量還在不斷增加，環衛工人工作很辛苦。

但此前，平潭的環衛工人月薪僅為800元，扣除社保等，工人拿到手只有600多元，在省內屬于較低水平。“工作量大而工資低，是造成環衛工供不應求的主要原因。”

另據記者了解，平潭現有的環衛工大多是外地打工者，流動性很強也是“缺口很難補上”的原因之一。

漲工資上保險提高工人待遇

據了解，此次加薪，按照實施辦法，平潭環衛工人的基礎工資從過去的800元/月增加到1000元/月，此外還會有季節性高溫補貼與一定的節日保潔補貼，并建立了風險保障機制，大大增強平潭環衛工人抵御風險的能力，提高了環衛工人的安全保障。

此外，針對平潭的實際情況，環衛所去年在潭城南路（即進城路）、福盛東西路、圖書館路等地段實行了清掃保潔承包責任制，今年環衛所又將該制度推廣到北大街、龍鳳路以及西航路三個城關主干道，對承包者的工作效果進行量化考評，予以獎罰，目前以上路段收效不錯，周邊居民反響很好。同時，城關其他18個路段，也實行了班組承包責任制，以保證城關路面整潔，維護實驗區的市容形象。