用工單位的工作人員把空缺的崗位寫在紙板上展示給求職者。據了解，受經濟回暖等因素影響，今年義烏市存在一定的用工缺口。

　　現象二：勞務市場“冰火兩重天”

　　采訪中，記者了解到，春節后的勞務市場是“冰火兩重天”。家政、保安人手緊缺，成為最好找工作的工種，但廚師、服務員又過剩，找工作難度較大。

　　記者在沙坪壩區人力資源市場大門外看到，很多農民工舉著牌子尋找“老板”。記者在問一位找工作的廚師對工資的期望值時，幾名廚師急忙追過來問：“老板，你招啥子工？”

　　來自江津區的廚師王師傅說，他初六就到勞務市場找工作，但幾天過去了，一直沒有找到活干。記者發現，找工作的廚師和服務員占到求職人員八成以上。

　　一位家政服務公司的招聘主管張女士告訴記者，她從初四起就通過多種渠道招人，但目前應聘者很少。在回答記者有關招不到人是否因工資低的詢問時，張女士解釋，她們所開的工資在主城區處于中上水平，主要是現在從事家政服務人員的農民工越來越少了，很多年輕人不愿意干。記者看到，這家公司招聘簡章上標明待遇是：住家保姆10名，900—2000元/月，包吃住；育兒嫂10名，1000—2500元/月，包吃?。辉律?0名，1000—3000元/月，包吃住。

　　記者在市場還發現，保安崗位同樣不好招人。在市場內轉了幾圈，記者也沒有發現一名應聘保安的求職者。