吃畢早餐，小楊對著鏡子化了一個淡淡的妝，然后從衣柜里拿出幾天前剛剛花400元專門置辦的西裝套服，抱上一沓簡歷，蹬著高跟鞋和室友一起走出了位于廣州大學城的宿舍。

　　這一天，是小楊第一次參加招聘會。而且，她一天要趕兩場——先是大學城北亭廣場里的“2009秋季全國人力資源市場高校畢業生就業服務周廣東省人才招聘大會”，然后坐地鐵到暨南大學參加“國有四大銀行專場招聘會”。

　　小楊就讀于華南師范大學旅游管理專業。從今年9月到目前為止，她已經通過網絡應聘過十幾家單位，除了有兩三家通知她去進行筆試之外，大多數簡歷如“石沉大海”。

　　“聽說上一屆的師兄師姐找工作的時候特別難，所以盡管還有七八個月才畢業，我還是想早點行動!”小楊對時代周報記者說。

　　畢業生人數創下新高

　　11月中旬，一股來自北方的寒潮使廣州“一夜入冬”，然而，高校應屆生的招聘工作卻似乎迎來了“春天”。

　　“同一天有兩場規模這么大的招聘會，這在廣東地區還是比較罕見的。”一位廣東省人才服務局的工作人員對時代周報記者表示。尤其是今年的“高校畢業生就業服務周”提前在全國范圍內拉開帷幕，充分說明新一輪的招聘旺季已經到來。

　　11月21日的“廣東省人才招聘大會”是今年大學城舉行的首場大型招聘會，也是由人力資源和社會保障部統一部署的“2009年秋季全國人力資源市場高校畢業生就業服務周”活動在廣東地區的一個重頭戲。據廣東省人才服務局副局長李傳放介紹，從2003年起，“全國高校畢業生就業服務周”到今年已是第七屆。

　　“相比去年入場企業只有300多家的狀況，今年入場的招聘單位數量明顯增加，達到了474家，這些單位涵蓋教育、電子、電器、機械、計算機、房地產等20多個領域，共提供1.8萬余個就業崗位，情況比去年有明顯好轉，應該是受到經濟回暖的影響!”李傳放對時代周報記者介紹說，從今年9月份開始，隨著進出口等行業回暖，廣東省企業招聘需求數量有所回升。

　　相對于李傳放的樂觀，廣東省就業指導中心的謝向軍科長則更強調了其“謹慎樂觀”的態度。“因為盡管經濟回暖、國家調控政策較為得力等因素使得社會提供了很多就業崗位，但是與此同時，畢業生的數字也在增長。”謝向軍對時代周報記者說。

　　時代周報記者從廣東省人才服務局了解到，2010年，廣東省高校畢業生將超過39萬人，加上外省來粵就業、2009屆未就業的共約21萬高校畢業生，預計將有60萬名高校畢業生在廣東就業，“創下新高”。

　　然而，廣東的情況并非偶然。

　　在20日召開的2010年全國普通高校畢業生就業工作視頻會議上，教育部部長袁貴仁表示，2010年全國普通高校畢業生規模將達630余萬人，加上往屆未實現就業的，高校畢業生就業形勢十分嚴峻。

　　薪酬待遇普遍較低

　　“人太多了，早上6點就起床了!”11月21日上午，暨南大學金融專業的李海建在寒風中搓著雙手取暖，對時代周報記者嘿嘿一笑，說自己平時上課都沒有這么積極。

　　盡管國有四大銀行的招聘會9點鐘才開始，但是7點之前，舉辦招聘會的體育場門口就已經擠滿了人。無論男女，統統是一身正裝打扮。

　　李海建所在的隊伍是建設銀行[6.03 -0.17%]廣東省分行，與許多二級支行相比，這條隊伍排得格外的長，而且移動十分緩慢。

　　李海建的第一份簡歷是在排了近兩個小時的隊之后才投出的。他說：“投出去一份簡歷，就是一份希望。所以，排隊也是值得的。”

　　華南理工大學軟件工程專業的羅以鵬同學站在人群中，臉上有些落寞。他說希望能回家鄉工作，但發現今年四大行的云浮支行并不招計算機專業。“班上51人，現在大概拿到offer(錄取通知書)的大概有10多個吧。我覺得確實是‘80%的offer集中在20%的人手中’，那些很厲害的‘牛人’可以挑來挑去，而像我們這些比較‘平凡’的學生就只能聽天由命。”

　　在同一天的兩場招聘會中，時代周報記者注意到，盡管大多數企業招聘臺前都排著很長的投遞簡歷隊伍，但也有不少企業很少人投簡歷。這些企業要么所需專業太“偏”，在本地高校沒有相關專業，要么所需專業太“專”，只限定到某一個特定的專業，或者是所屬行業太“新”，許多學生對此還不太了解。

　　例如，記者在廣東省航運規劃設計院的展板上看到，雖然該院以月薪4000元的“優厚”待遇招聘“港口航道與海岸工程”的畢業生，但招聘臺前卻冷冷清清，乏人問津。據該院人力資源部馮先生對時代周報記者介紹說，冷清的原因，是這個崗位對專業知識背景要求較高，但廣東地區的高校幾乎沒有這個專業。

　　參加招聘會的廣州聯瑞知識產權代理有限公司運營副經理楊文崢也對時代周報記者表示：“我們去年招聘20人，今年招聘30人，但實際上每年收到的簡歷數量都差不多，也就幾十份。因為很多同學對這個行業不了解，學校也很少專門開設這種課程”。

　　與此同時，記者也看到，根據各招聘單位現場提供的待遇條件，大多數職位的薪酬都在1500-2000元之間，一些待遇較高的職位，則多要求學歷背景在研究生以上。

　　不少同學對此已有心理準備。他們表示，剛開始工作，一個月1500到2500塊都還可以接受，但希望有比較好的薪金成長空間。