■招聘會上不少企業提出只招男生不招女生，性別歧視依舊存在。新快報記者 夏世焱/攝

　■新快報記者 陳紅艷 實習生 宋焱

　　“公司老板屬牛，所以不招屬牛的。”大學生招聘會上，眾多用人單位的招聘要求都寫滿歧視，然而，絕大多數畢業生對此卻“視而不見”，渾然不知這些都是就業歧視。昨日，1.4萬大學畢業生涌入在大學城廣工校區舉行的番禺人才專場招聘會，286家企業提供2700余崗位。華南師范大學增城學院法學院教授特地來此設攤，向大學生宣傳“單位招聘限制身高、年齡、戶籍已是就業歧視”，指導學生進行就業維權。

　　昨日上午，人頭涌涌的番禺人才專場招聘會上，有一個特殊的攤位靜靜“貓”在角落，幾個學生派發著宣傳單，攤位前冷冷清清，不見求職長龍。

　　哪家用人單位如此受冷落？原來，這不是用人單位的“攤”，而是華南師范大學增城學院法學院在為大學生進行現場咨詢服務，宣傳反就業歧視，指導學生進行就業維權。

　　現場“擺攤”的華師增城學院法學院教師鐘遠珊介紹，就業歧視包括身高、戶籍、性別、年齡甚至生肖等方面限制，另外，還包括不易被發現的“間接歧視”。

　　她舉例說，如果一個不需要專業技能的工作，只招18-30歲人員，這就涉及年齡歧視；單位招聘員工不分男女，但身高要求1.7米以上，就是對女性“間接歧視”(女性身高達標少于男性)。

　　除此之外，還有不少“雷人”歧視：老板屬狗，就要求下屬不能屬狗，屬于生肖歧視；求職者如有姓“裴”的，不管能力如何都不要，原因竟然是公司害怕賠錢，這屬于姓名歧視。

　　記者巡場發現，大部分招聘單位都分別在戶籍、年齡、身高、性別等方面做出不同限制，但各招聘攤位前依然排起求職長龍。

　　鐘遠珊告訴記者，大部分學生來咨詢前，都認為招聘單位對身高、性別、年齡、戶籍等提出要求“很正常”，并沒有意識到這種要求已涉及歧視。“招聘單位不自覺，學生看到要求也覺得很應該，雙方意識都很淡薄，招聘主辦方也沒有很好地關注就業歧視問題。”鐘遠珊感慨道。

　　鐘遠珊介紹，鑒于目前我國存在的就業歧視情況嚴重威脅著社會的平等和公正，中國政法大學憲政研究中心組織知名專家進行研究，呼吁全國人大盡快制定《反就業歧視法》，并已向全國人大提出《反就業歧視法(專家建議稿)》。

　　雷人要求

　　1.

　　公司老板屬牛，所以你不能屬牛！

　　2.

　　你姓裴，我們公司會“裴(賠)”錢，不要！

　　3.

　　我們招聘會計，腿腳不得有殘疾！

　　4.

　　你的頭太大！影響我們公司形象！

　　雷人一問

　　“你能吃辣嗎？”

　　“你能吃辣嗎？”昨日上午的招聘會上，廣州優培電氣有限公司面試官對應聘者提出此“雷人”問題。

　　點解？“我們招銷售人員，很多時候要出差、陪客戶吃飯、喝酒，廣東這邊很多本地大學生卻不能吃辣。如果能吃辣，還能喝點酒，對開展工作很有優勢。”面試官張小姐解釋。

　　“如果不能吃辣，就沒機會應聘上這個職位??？”旁邊一名男生滿臉疑惑。“不會，如果你不吃辣、不喝酒就能搞掂客戶的話，我們當然很歡迎，說明你能力很強嘛。”張小姐笑著答道。

　　■各方說法

　　大學生 我們不覺得這是歧視

　　面對招聘方五花八門的就業歧視，大學畢業生們怎么看？昨日的招聘會上，華南師范大學女生小黃正準備面試廣州某電子科技公司的銷售職位，此職位要求男性身高1.70M、女性身高1.60M以上。“能力可以培養，身高沒法改變，也許公司要求身高是維持公司外在形象，我會站在HR(面試官)立場想。公司有要求可以提前講，不要浪費大家時間。”并不認為身高限制是歧視的小黃坦言。

　　在一家要求應聘者戶籍必須是廣東省內的某人力資源管理公司攤位前，廈門大學、廣西師范大學雙學位碩士小謝說：“我不覺得(這個要求)是歧視，如果你真的是人才，企業不會拒絕。”身為外省人的小謝認為，企業寫出只招省內戶籍，是企業想留下“首先解決本地人才就業”的好印象。至于到底招不招外地人，只有企業和應聘者知道。

　　某商業連鎖有限公司招聘旅游外包事業部員工，令人不解的是，此公司只招男性。攤位前求職者寥寥無幾，清一色男性拿著簡歷等待招聘，旁邊兩個女生看著招聘要求默默走開，亦無半聲埋怨。

　　招聘方 任何限制都理由充分

　　招聘會上，廣州某私營酒店只招聘本地戶口大學生。“我們酒店曾經發生過員工卷款逃跑的事，他用了假身份證，報案也沒用。”招聘負責人王先生解釋，為避免出現類似事件，酒店老板要求以后只招省內戶口員工。

　　某郵政局招聘要求限制更“死”：只招番禺戶口！負責人李先生說：“萬一出了什么事，走得了和尚走不了廟嘛。”廣州一咨詢服務有限公司對員工身高做了明確要求，公司負責人介紹，咨詢服務形象要好，所以對身高有限制。

　　廣州一人力資源有限公司要求更雷人：客戶服務、商務專員只招中大、華工、廣工、廣商四所大學的學生。在記者問及為何如此限制時，招聘負責人支支吾吾，含糊其辭。記者再三詢問，負責人以“招聘主辦方給的資料上只有這四間大學，所以我們就只寫了這四間”為由搪塞記者。