【編者按】近期各大招聘會、校園專場招聘會陸續于各大城市展開拉鋸戰，一直困擾著廣大畢業生的就業難問題，似乎在這個暖冬出現了轉機，讓大家看到了一絲絲曙光。就業形勢是否已經明朗化，讓我們從近期的新聞事件看過來，看大學生就業曙光是否真正來臨？看大學生就業主要流向哪個領域？

　　小語種招聘開價七千直逼高管 西語人才奇缺

　　小語種人才短缺，求賢若渴的公司為了招攬人才，大都將小語種專業人才的薪資待遇提高到與碩士生同等的水平，有的用人單位開價直逼高管，包吃包住開到六七千元一月?，F場有幾家外貿公司都打出了“西班牙語優先”的招聘條件。

　　某公司的HR表示：“目前對西班牙語人才的需求是比較強烈的。小語種專業人才的待遇等級與研究生畢業生薪資待遇等同，工資在3500元左右（包食宿）。英語專業的應聘者待遇則與其他本科生一樣，都是在2500元左右。”[詳細]

　　畢業生流向調查:本科最想去政府機構和科研單位

　　從今年9月開始一直對應屆大學畢業生求職進行跟蹤調查的調查機構麥可思公布的大學生流向月度調查顯示，截至11月25日，已經有21%的2010屆本科畢業生和23%的2010屆高職高專畢業生與雇主簽約。

　　在不同類型雇主中，“中外合資/外資/獨資”企業簽約薪資高居榜首，應屆本科畢業生為2589元，高職高專畢業生為2408元；而“民營/個體企業”簽約薪資最低，本科畢業生為2082元，高職高專為1884元。

　　值得注意的是，薪資也并非大學畢業生擇業的第一考量因素，外企并非畢業生最期望去的雇主類型，“政府機構/科研事業單位”是未簽約本科生最期望去的雇主類型(29%)，高職高專則為“國有企業”(29%)。[詳細]

　　高校畢業生就業形勢好轉 師范農林類吃香

　　年底臨近，又到了高校畢業生找工作的高峰，校園里企業宣講會、專場招聘會、綜合性招聘會幾乎每天不斷，一個禮拜的時間，僅記者知道的高校招聘會已經不下10場。跑了這么多場場面鬧猛的校園招聘會，記者最大的感受就是就業形勢的“反轉”，去年招聘會上高校分管就業的老師滿面愁容、一家家求著企業上門招聘的情形，今年已不多見。

　　本科畢業生19%已簽 男生薪酬明顯高于女生

　　截至１１月２５日，２０１０屆男性本科和高職高專畢業生簽約率分別為２４％、２５％，而女生分別為１３％、１６％，男生簽約率明顯較高。從簽約薪資來看，男性本科畢業生較女性本科畢業生高５４１元，男性高職高專畢業生較女性高職高專畢業生高２９５元。