▲漫長的排隊加上冬日難得的艷陽直射，讓求職的研究生們等得既辛苦又無奈。

       □本版撰文 信息時報記者 薛冰　實習生謝穎 蔡清娥 　本版攝影 信息時報記者 巢曉

       昨日，廣東首場，也是唯一一場面向2010屆畢業研究生的招聘會在中山大學舉行，2萬畢業生排長龍爭搶4800崗位。經濟回暖令用人單位放開手腳大招人才，崗位數增加了三成，學生們開出的期望薪資也升至三四千元，與多數招聘企業提供的待遇相吻合。

       兩萬研究生搶四千職位

       早上8點，招聘會入口處已排起長龍，到10點時隊伍更是見首不見尾。盡管人潮洶涌，但應聘者普遍樂觀，多表示一定能找到滿意的工作。中大的小楊自信滿滿地說：“上一年金融風暴影響，我們的師兄師姐都能找到不錯的工作，現在經濟都回暖了，就更不怕找不到工作啦。”

       2010年廣東省畢業研究生1.9萬人，比去年多2000人，加上往年沉淀的學生，昨日吸引了2萬多畢業生趕場。招聘崗位數有4800個，比去年增加三成。省教育廳負責人表示，經濟回暖，令用人單位用工需求增加，因此研究生招聘會出現回暖現象。

       此次招聘會到場的用人單位有200多家，其中僅中央駐穗單位就占了7%；醫院、高校、科研院所也占有一定份額，但一向被研究生視為最佳選擇的高等院校則有些縮水，連1/3都不到，遠遠少于去年；當然占了大半壁江山的仍是企業。記者現場觀察，昨日到場的企業比去年同期增三成。

       現場難覓海歸求職身影

       和去年研究生遭遇海歸搶飯碗的慘狀不同，今年的招聘會現場難尋海歸身影。“有些課程是要求雙語教育的，如果有留學背景我們會優先考慮。”某師范大學招聘人員表示，但是在一大堆簡歷中，只有一兩個是有留學背景的。因此有澳大利亞悉尼大學留學背景的小健給面試官留下非常深刻的印象，“她在悉尼大學獲得了英語教育碩士，我們招的商務英語教育正需要這樣的人才”。

▲排了半天隊還沒輪到我投簡歷，好愁呀。(設計對白)

       博士生也不再漫天要價

       今年對于薪酬待遇要求，整體比去年有所上升，大部分研究生開出的工資價位在3500～4000元之間，也有部分表示能接受2500元的月薪。

       博士們也不再漫天要價了。中大生物工程的一名博士生謝同學表示，3800元一個月的工資也算高的了，周圍的博士生也表示認同，工資低點也無所謂，“最重要的是單位的科研實力要強，能保證我們在學校里研究的科研延續到工作上。”謝某表示。

       不過，大部分用人單位，現場都不會談薪酬待遇問題，倒是一些比較小的企事業單位主動開出工薪，“每月4000元的薪酬不低了，我們這樣明碼標價，是希望吸引更多高素質高學術水平的碩士博士到我們學校來。”某職業學院負責人表示。“這工資還可以，就是研究方向不是很合適。”剛應聘完該校一職位的博士生小趙有點無奈地說。

▲這個職位不錯，得好好研究一下有啥要求。(設計對白)

       特寫

       教育廳副廳長巡場幫應聘學生套“底”

       昨日上午10點，廣東省教育廳副廳長王玉學來到華師增城學院的攤位前，望著排著長龍的大學生，王玉學忍不住上前幫學生向用人單位套“家底”：

       王：你們今年招的人多不多？

       學海航衲暾100人，我們去年招58人，多了近一倍。

       王：有多少學生是通過招聘會落實的？

       學院：通過招聘會成交的占1/3吧。

       王：目前收了多少份簡歷？

       學院：有200多份了。

       王：研究生的工資能開到多少？

       學院：剛過來的博士有4000元吧。

       記者看到，王玉學與用人單位的對話內容，很快被排隊的同學往后傳遞，有學生說：“只有廳長能套得出這樣的話，這些消息讓我們吃了定心丸”。

       在隨后的記者采訪中，信息時報記者問“現場有研究生將薪資期望定在6000元，您怎么看？”

       王玉學笑言：“有特長的學生提出這樣的要求不算過分，但總體來看，這樣的薪資要求還是高了一些。我工作了40年了，也不過七八千元一個月啦。”

       記者追問，“那您覺得研究生薪資多少合適呢？”王玉學笑著將“球”拋給了省教育廳高校就業指導中心主任黃兆團，“這個問題由他來回答。”黃兆團說：“根據往年的調查，研究生薪資的期望值大約在4000元左右，不過專業和特長不同的學生，可能會略有提高。”王玉學聽聞此言，接著說道：“博士生如果就業期望值不是太高，基本上都能找到工！”

       精彩對話

       信息時報記者:現場有研究生將薪資期望定在6000元，您對此怎么看？

       王玉學：有特長的學生提出這樣的要求不算過分，但總體來看，這樣的薪資要求還是高了一些。我工作了40年了，也不過七八千元一個月啦。

我來找工作，又不是當明星，別拍我，多不好意思呀。(設計對白)

        行業薪資大比拼

        醫院：見習期工資4000元

        昨天，廣東省中醫院、番禺中心醫院、南方醫科大學第三附屬醫院、廣州血液中心、廣州新海醫院等多家醫院設點招人，招收專業更是五花八門，有生物信息、檢驗、分子生物學、免疫、醫學統計、內科、外科、婦產科、兒科、耳鼻喉、中醫、放射科、檢驗科、藥劑科、麻醉科等等。

       學生普遍期望薪酬在3000元左右，而醫院開出的編制內工資基本在4000元左右，豐厚的待遇受到廣大學生的追捧。

       番禺中心醫院有關負責人向記者透露，“今年招150人，接收的簡歷大多來自省內幾所高校，如中大、華工、暨大等，外省學校不多”，她認為已經招收到不少中意的學生。”至于薪金方面，她說：“一年的見習期，工資4000元左右，經過考核轉正后會有所增加，但工資也全部按照行業內部標準發放。”而廣東省中醫院的有關人士則沒有確切透露薪資情況，只說參照行業內標準制定。

       高校：3000元不成問題 

       此次到場的學校比去年稍有減少，華南師范大學、廣州美術學院、廣東外語外貿大學、中山大學新華學院等院校招聘專業分布廣，但具體每個職位均招收1～2個，人數并不多。采訪中，學校多表示薪資會按照事業單位標準，并未明確透露數字，只有華師增城學院表示基本為3000元。

       華南師范大學本部、南海校區、廣州美術學院等現場只接收簡歷，不做具體面試。其中南海校區招人條件較為苛刻，有些需要雙語教學、有些需要有外貿工作經驗，有些則要求重點大學畢業、“產業經濟學”方向的畢業生。

       至于工資待遇，多數學生提出3000元。一名暨南大學經濟學與國際貿易專業的博士生說，“我的期望薪水大概3000多元。”他說在找工作的同時還報考了公務員。”學校方面均表示按照事業單位編制內人員工資發放，具體工資要按職業等級不同因人而異，但月薪3000元不成問題。也有學校向記者抱怨：“學校提供住宿或者住房補貼也是一種投入，但學生不看福利，只看到手上拿到的，即使是2500元他也覺得少。”

       企業：5000元也能滿足

       記者在現場見到一些企業門庭若市，甚至一個攤位有四五個HR同時在面試。大多企業表示可以提供4000元或以上的月薪。

       其中一間廣州管理咨詢公司“明碼標價”：本科生3000元，研究生面議，不強調工作經驗，不嚴格限制專業。全英文的公司介紹吸引了不少帥哥美女排隊，而且這間企業工作高效，現場初試合格即可當場復試。

       該企業有關負責人告訴記者，他們篩選的標準主要看學生的綜合素質，此外相貌、穿著、談吐也是參考重點。因為所招職位要直接面對客戶，需代表公司形象。至于薪資方面，“只要覺得適合，研究生要求的四五千元月薪絕對可以滿足。”